新开办的企业，只有法人买社保，没有工资，也没有其他员工，那法人的社保，我可以直接把全部的社保费用计入管理费用吗？另外，4月份新办的企业，只有一些开办费和一些管理费用（企业没支付的是个人代付），我可以直接做入在5月份吗，就是说4月份发生的那些费用，我就不做4月份的报表了，直接计入在5月份

新开办的企业，只有法人买社保，没有工资，也没有其他员工，那法人的社保，我可以直接把全部的社保费用计入管理费用吗？另外，4月份新办的企业，只有一些开办费和一些管理费用（企业没支付的是个人代付），我可以直接做入在5月份吗，就是说4月份发生的那些费用，我就不做4月份的报表了，直接计入在5月份

答： 1、可以直接把全部的社保费用计入管理费用。 2、可以直接做入在5月份。

社保数字证书续费是放到管理费用办公费里面吗

答： 你好，是的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，我想问下公司证要挂外来人员的证件进来，为他买了份社保，这个社保费用是出公司管理费用中的社保费，还是办证费？

答： 您想了解的社保费用是记入“管理费用中的社保费”还是“办证费”的问题，一般来说，社保费用应当计入公司的管理费用中的社保费。 外来人员的证件挂靠费和社保费是两个不同的概念。证件挂靠费通常是指将某人的证件挂靠在公司名下所产生的费用，这通常涉及到一些中介机构或者个人代办证件的费用。而社保费则是公司为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 如果您为外来人员购买了社保，那么相关的社保费用应当计入公司的管理费用中的社保费科目。这是因为，为员工缴纳社保是公司的法定义务，也是公司管理的重要组成部分。这些费用通常由公司承担，并作为公司的一项正常的管理费用支出。 至于办证费，如果是指办理外来人员证件所产生的费用，那么应当根据具体情况进行判断。如果办证费是与公司业务相关的，比如公司需要办理某些证件才能开展业务，那么相关的办证费可以计入公司的管理费用中的办公费或者业务费等科目。但如果办证费与公司业务无关，比如个人私事需要办理证件所产生的费用，则不应由公司承担。