老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

答： 那么直接计入营业外收入科目

老师 员工在产假期间支付的工资高于生育津贴，请问单位收到生育津贴后，要如何编制会计分录？

答： 那你们这个后续这个津贴不给员工吗，冲掉你之前发工资，借银行 贷应付职工薪酬 工资，借管理费用工资 负数 贷应付职工薪酬 工资 负数

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司的生育津贴是这样发放的：员工产假期间，公司全额发放工资，收到生育津贴后归公司，那收到生育津贴怎么做啊？

答： 您好 收到生育津贴后可以冲减员工产假期间，公司全额发放的工资