@郭老师，追问次数用完，等于就还是那样，3月在新公司买社保，2月的工资在旧公司发，3月买社保不在新公司发工资是可以的对吧？

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 14:07

那为什么下个月就一定要在新公司发工资 了呢

郭老师 解答

2025-03-13 14:08

因为他3月份入职了，有交社保，他社保和工资需要在一个月不是吗？

郭老师 解答

2025-03-13 14:08

有社保就得有工资，要不就属于挂靠

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 14:13

好的，我明白了

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 14:15

确实是这样，但问题就是不同步，因为社保和工资是相差一个月的

郭老师 解答

2025-03-13 14:16

对的是的，看所属期所属期一样就行，不用管发放的时间

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 15:03

如果我问老板是选小规模还是一般纳税人，如果老板反问我，选哪个合适，我怎么回答

郭老师 解答

2025-03-13 15:06

那你就跟他说一下，小规模需要交的税款怎么计算，一般纳税人缴纳的税款怎么计算了。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 15:26

这个能麻烦郭老师具体说一下吗

郭老师 解答

2025-03-13 15:29

小规模增值税，之前3%，现在是1%。
季度30万普通发票可以免
六税两费减半
企业所得税，小型微利企业5%。
一般纳税人销项税额减进项税额
符合小型微利企业的，六税两费减半
企业所得税，小型微利企业5%。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-03-13 15:34

那如果这样的话能知道是小规模好还是一般纳税人好吗

郭老师 解答

2025-03-13 15:37

目前不清楚，又不知道你的销售额，
还有也不知道你客户要求哪种发票。
如果人家要求13%的发票，那你必须转了。一般纳税人没有选择。