5月份（1-31天），考勤减掉法定节假日、周六日，当月出勤天数22天。旧主管离职当月考勤6天。新主管接任考勤20天。5月份的奖金共5390，这样怎么样算给这两个主管啊？请给出公式

5月份（1-31天），考勤减掉法定节假日、周六日，当月出勤天数22天。旧主管离职当月考勤6天。新主管接任考勤20天。5月份的奖金共5390，这样怎么样算给这两个主管啊？请给出公式

答： 您好，新主管18天，旧主管4天，

老师。如果应出勤天数20天。加班5天。请假1天老师。实际出勤是多少天啊

答： 实际出勤应该按考勤天数算啊，就上述问题，我觉得应该应出勤20天，请假了1天，那就是应出勤的实际出勤是19天，另5天加班，合计实际应该是24天啊。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

出勤天数比例= 21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数），这个当月应出勤天数包括日历上周六画着班的吗

答： 你好！这要看你们单位怎么规定的，双休的不算