送心意

袁老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2018-06-20 08:29

是的,你的理解正确的。

Ae…柠檬 追问

2018-06-20 09:08

那员工自己解除合同是要如何证明呢

袁老师 解答

2018-06-20 09:16

书面辞职证明。。。。。。。。。。

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是的,你的理解正确的。
2018-06-20 08:29:53
意思就是,不包括“企业主动裁员的人员”
2019-07-03 14:50:05
您好!是的。一般都是这样。
2018-06-20 10:24:00
你好,同学,劳动合同的终止与解除区别: 两者的相同点: 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的不同点: 1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止; 2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同法〉实施前劳动合同终止时用人单位可不向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日〈劳动合同法〉实施后,根据 劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的应当支付经济补偿,借此约束用人单位的解雇行为,稳定劳动关系,也就是劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿金。双方协商解除和用人单位非因劳动者过错单方解除的,用人单位应当支付经济补偿金。
2019-04-04 15:45:44
同学你好,是不是要在网上解除员工劳动备案合同,需要你调整下日期,不能小于当前日期30天
2020-07-15 17:40:24
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