送心意

QQ老师

职称中级会计师

2018-07-09 11:06

 企业所得税法实施细则:第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。所以,工会经费是以工资总额为基数计提。工资总额不包括福利费和社保。

Sunny 追问

2018-07-09 11:59

这个工资指的是应发工资(不包括福利费和社保和税款) 对吗老师?

QQ老师 解答

2018-07-09 11:59

你好!是的,,,,,,,,,,,

Sunny 追问

2018-07-09 12:01

工会经费=工资总额()不包括福利费和社保和税款)*2% 
对吗?

QQ老师 解答

2018-07-09 12:21

你好!应该是的,,,,,,,

Sunny 追问

2018-07-09 13:29

老师,不包括社保指的是不包括个人和单位的社保对吧?

Sunny 追问

2018-07-09 13:40

老师,工资总额就是最终到手的工资吧?

QQ老师 解答

2018-07-09 14:02

你好!工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。 
 
是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

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相关问题讨论
这部分不需要缴纳工会经费。
2021-08-23 14:12:39
 企业所得税法实施细则:第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。所以,工会经费是以工资总额为基数计提。工资总额不包括福利费和社保。
2018-07-09 11:06:32
工资社保参考下面 工会经费借管理费用-工会贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存 残保金借管理费用-残保金贷其他应付款,借其他应付款贷银存
2019-06-10 00:03:16
你好,一般社保是上月计提,本月缴交, 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2019-09-20 10:17:41
工会经费的基数,不包含单位缴纳的单位部分社保费用,是按照应发工资数做为计税依据的。
2021-10-15 00:28:33
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