老师,我们先前买的一批设备,还没抵扣,再卖出去的话, 问
进项可正常勾选抵扣 答
想问问 3月份有新员工入职,等到了4月份才发工资,3 问
你好三月份不用申报他的 答
老师您好 前几年代账公司记账 应付账款没有按户 问
实际上正确的应付账款金额是多少? 答
老师,去年公司有张发票这个月冲红了,又开了一张一 问
贷:主营业务收入 负数 贷:主营业务收入 答
老师,我有的不是很明白,我们公司是一般纳税人,比如 问
公司作为一般纳税人常选普票,原因如下: 价格成本:专票加税点使采购成本大幅增加,即使可抵扣进项税,现金流出仍增多,还可能影响利润。 进项需求:若当期进项多、销项少,过多进项抵扣会致留抵税额增加,占用资金,此时选普票更划算。 业务性质:涉及免税或简易计税项目,对应进项不能抵扣,专票无意义;或为调节税负满足特定纳税要求,会选普票。 管理成本:专票管理严格,普票管理简单,可节省人力和时间成本。 潜在风险:专票面临更严业务真实性审查,账务处理也更复杂,出错风险高,企业为避风险选普票。 虽专票理论上可降增值税税负,但综合多因素考量,不一定让综合税负更优,企业需全面权衡。 答

残疾人保障金在职工资总额按什么填本年累计金额是吗
答: 你好,是按上年度累计工资额
残疾就业保障金,里面的上年在职职工工资总额是指工资计提贷方本年累计总额吗?这个上年在职职工人数,按总人数/12吗?
答: 你好,上年在职职工工资总额是指工资计提贷方本年累计总额。 上年在职职工人数,是12个月的平均人数
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残疾人就业保障金收入上年在职职工工资总额是不是应付职工薪酬累计数?
答: 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好!在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之,残保金计算的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。

