公司7月初办的增员，社保从8月份开始交，7月份工资里扣8月的社保，分录该如何做？社保应该是10号左右扣，而工资是在15号左右发，图中的其他应付款是不是应该改成其他应收款？另外像这种情况社保是从8月开始扣，当月交当月的，为什么计提社保要在7月呢？

娟子 追问

2018-07-17 14:45

比如说有会哪些方面的问题，因为是我们是第一次买社保，老板说跟另一家分公司一样，那家公司就是提前扣，如果提前的扣的话分录应该如何做啊

解答

2018-07-17 14:54

分录是没有作错，无论提前与后都是一样作，但是你需要明白什么停社保，比如这个月员工辞职了，那就是当月不用扣人家的社保了