老师,请问小规模企业减免的增值税,需要做到营业外 问
是的,就是计入那个科目的 答
老师,公司之前是承包加气站搞技术服务,买卖天然气 问
这种思路和科目设置有一定合理性,收入分类能清晰区分来源,成本核算符合实际且利于计算与管理。可优化之处在于,可增设 “车辆租金” 科目,对 “加气费”“车辆维护费” 等进一步细分,若运输业务发展壮大,可将运输收入从 “其他业务收入” 调整为 “主营业务收入”。 答
老师,本年销项不含税2800万,税负率2.5%,1-11月已交 问
在这个问题中,税负率是2.5%,也就是说,每销售100元,需要交纳2.5元的税款。 全年应交增值税 = 本年销项不含税 × 税负率 = 2800万 × 2.5% = 70万 12月应交增值税 = 全年应交增值税 - 1-11月已交增值税 = 70万 - 84万 = -14万 答
老师,我们公司名下有一个门面房,租金收入都是按月 问
对的是的,根据权责发生制的,对的是的。 答
2023年是负数不用交企业所得税,2024年4月份企业所 问
您好,分录没错,也不用调账调平,负债表未分配利润期初数加上这个金额就可以了 答
离职员工导致“其他应付款-社会保险”、“应交税费-个人所得税”、“应付职工薪酬-社会保险-基本医疗保险”科目长期挂账,转入营业外收入借:应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险应付职工薪酬—社会保险费—失业保险应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险其他应付款—住房公积金应交税费—应交个人所得税 贷:营业外收入是这样嘛
答: 你好; 你去看看 具体是哪个科目的余额; 如果是 贷方的余额还是借方的余额;这样好判断
借:主营业务成本-工资 83200.00 贷:应付职工薪酬-工资 76842.70 应交税费-应交个人所得税 30.00 其他应付款-社会保险费 6327.30这个凭证分录应付职工薪酬计提不包含社保的部分,实际应付职工薪酬中应该包括社保。
答: 无论是个人承担的社保、公积金、个税,还是企业承担的社保,都应该通过应付职工薪酬科目核算
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保个人部分和个税全部由公司承担,会计分录:个税 计提 借:管理费-福利费个税 贷:应付职工薪酬-个人所得税,借:应付职工薪酬-个人所得税,贷 :应交税费-应交个人所得税 缴纳税款时:借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行存款;社保计提 借:管理费-社会保险(含公司和个人部分),贷:应付职工薪酬-社保,支付时:借:应付职工薪酬-社保,贷:银行存款。请问老师这样正确吗?
答: 同学你好 对的 这样做就行
贾春雨~司法 追问
2018-07-24 16:44
何老师 解答
2018-07-24 16:45
贾春雨~司法 追问
2018-07-24 17:28
何老师 解答
2018-07-24 17:56