对老总的考核，如果既要跟全年任务挂钩，又要和费用管控达标挂钩，这个工资方案怎么和二项考核都关联起来呢？

好好 追问

2018-07-28 08:34

如果不只这二项，还要挂钩另一个业务指标呢？

耿老师 解答

2018-07-28 10:40

你好，这样的话要合理分配两个指标的比重。才能和工资密切的联系在一起。

好好 追问

2018-07-28 10:59

能具体点吗，比如A项B项分别占比70%30%，工资也分三七分，分别按达标的程度发放？但任务是全年任务啊，每月怎么

耿老师 解答

2018-07-28 11:01

你好，把全年的指标分到各个月。比例你们自己定。年底的时候再通算一遍，多退少补。