公司做了3分工资表,一份是根据劳动法的规定每月加班不超过36小时来做,一份是按员工实际上班工作做的,一份是因为公司只有一些人是购买社保的,只做购买社保那些人的工资给外账申报,老师,这个能不能简化的,要怎么样做才符合劳动法,又符合社保的规定,有体现员工真实的工资
ゞ苹果ぁ乐园
于2018-07-28 11:06 发布 935次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-07-28 11:10
你好,理论上讲按照真实发放的做就好了,社保的可以不用考虑的,因为现在很多地方都没有按照工资额来交社保的。只是这个加班,你可以把基础工资提高点,加班费就少去了。
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