- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-07-31 16:38
你的劳动合同如果是跟A公司签订的话,工资、社保都应该由A公司承担,B公司只是代为缴纳社保,所以B公司代缴的费用,A公司还是要支付代缴的社保费用给到B公司
相关问题讨论

计提工资
借:XX费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资
计提社保(单位部分)
借:XX费用—社保
贷:应付职工薪酬—社保
发放工资
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款
其他应收款—个人社保
应交税费—应交个人所得税
缴纳社保
借:应付职工薪酬—社保
其他应收款—个人社保
贷:银行存款
2019-03-14 09:37:25

你好,如果个人部分收回不了就做营业外支出处理
2019-08-15 10:19:38

这样的话 相关工资与社保支出等 只能记在A公司的头上了
2019-12-14 10:29:08

那你这样不发工资,到时候社保局和税局信息比对,发现你们挂靠社保是会罚款的,
2019-10-23 15:38:24

计提工资时,借:管理费用/销售费用/制造费用—工资 贷:应付职工薪酬 ,发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税
2018-06-25 14:19:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
421562397 追问
2018-07-31 16:53
辜老师 解答
2018-07-31 16:55