单位的员工可以从上级单位发基本工资,在本单位发津贴、补贴吗
伦伦
于2018-08-02 16:45 发布 707次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
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您好,领导同意就是可以的
2021-09-02 00:19:05
这个是不合适的了,最好不要
2018-08-02 16:52:27
你好,我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。
岗位工资:
岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
薪级工资:
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资:
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴:
事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
2019-12-09 13:32:46
借:事业支出-工资福利支出-基本工资 8000
事业支出-工资福利支出-津贴补贴3000
贷:应付职工薪酬11000
工资发放时,
借:应付职工薪酬11000
贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)11000
2021-11-11 08:28:23
社保和公积金是从应付工资合计中支付,应付工资合计=基本工资+绩效工资+津贴补贴,不是仅从基本工资里去支付
2019-10-18 13:59:54
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