送心意

林老师

职称会计师

2015-11-25 14:28

发放工资是一个会计流程,具体步骤如下:
1、企业计提工资时:
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资 
贷:应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资)
其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时:
借:管理费用——社保 (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
4、企业缴纳社保和公积金的时:
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等

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发放工资缴纳社保和公积金分录: 计提借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬 支付:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款--个人社保 个人公积金 支付社保和公积金: 计提借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬 支付:借:应付职工薪酬 其他应付款--个人社保 个人公积金 贷:银行存款
2019-04-03 14:30:49
您好 1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2020-05-03 15:04:56
借管理费用-工资10000贷应付职工薪酬10000 借管理费用-社保1000 贷应付职工薪酬社保1000 缴纳社保 借管理费用-社保1000 其他应收款-个人社保1000 其他应收款-个人公积金300贷银行存款2300 发放工资:借应付职工薪酬10000贷其他应收款-个人社保1000 应交水费-应交个人所得税200其他应收款-个人公积金300 贷银行存款8500
2019-09-09 11:04:58
您好 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应付款——社保公积金 两个月的 贷:应交税费-个人所得税 两个月的 贷:银行存款
2020-02-06 13:16:10
会计分录: 借:应付职工薪酬91522元 贷:社会保险7855.92元 住房公积金7321.76元 实发职工薪酬76344.32元 拓展知识:代扣代缴是指由纳税人将应缴税款由实缴转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。代扣代缴社保主要指企业将职工的社会保险费由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式,代扣代缴住房公积金指企业将职工的住房公积金由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。
2023-03-15 18:39:42
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