那个领导的年终绩效是怎么扣税的，这个和平时的个税是一样的嘛

Kathy 追问

2018-08-14 19:21

公式是怎么样的

黄老师-阿顶 解答

2018-08-14 19:23

2018年终奖金缴纳税率计算方法 
 
  年终奖是不少上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算方法中年终奖是如何计算缴纳个人所得税的也受到了大家的关注。下面，www.yinhang123.net银行利率为大家详细介绍相关政策，解答大家对年终奖是如何计算缴纳个人所得税的疑问。 
 
  下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式： 
 
  年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 
 
  如果将奖金分出一部分在每月作为月奖发放，降低了年终奖的适用税率，同时保持月收入适用的最高税率不变，这样也可以降低税负。 
 
  养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.3%+生育保险0.8%+住房公积金12%。税费高达44%!怎么办?万禾公司优化薪酬设计的第一步就是拿年终奖“开刀”。按照新个税的规定，年终奖的计算中，一共有7个税率，由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额，也就划定出了6个区间，财务处居然自说自话地把我们的年终奖分为两笔来算，一部分算年终奖的税率，另一部分按照三月份的工资算;还美名其曰是为了替我们少缴点税。要不是真差太多了我都懒得和那帮傻×废口舌。脑残的就不要出来工作了好伐!!! 
 
  我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。 
 
  正确计算方法：(一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 
 
  然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 
 
  举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 
 
  按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元 
 
  (二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。 
 
  举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。 
 
  年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元 
 
  不管年终奖还是绩效都不是20%的税率啊……//@飞天兔亲亲龙马上精神: //@蓝泽Se7en:其实实际情况是拿到的工资更少了 以工资3000元为例 每月扣下的20%为600元 一年是7200元 要纳20%的税 也就要上贡1440元… 原本一年应该赚36000元 一分钱都不用纳税 但一绩效就只能拿到34560元… 平时干的活也更多了

Kathy 追问

2018-08-14 19:29

对应的税率，是平时工资表对应的税率嘛

黄老师-阿顶 解答

2018-08-14 20:01

除以12找对应的税率

Kathy 追问

2018-08-15 00:04

所有的计算税率的都只有一个税率表嘛，我百度了网上的，还有不一样的

黄老师-阿顶 解答

2018-08-15 04:28

只有一个税率表的，与平时的工资一样的税率表