送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2018-08-16 19:21

计入公司的福利费开支处理

清溪·根原 追问

2018-08-16 19:27

那这样是不是就要交个税了?

江老师 解答

2018-08-16 19:28

不用交个税,计入福利费,按应发工资的14%以下列支,超过部分属于企业所得税税前调增事项

清溪·根原 追问

2018-08-16 19:32

不明白为什么不用交个税,员工福利不是应该合并入工资薪金缴纳个人所得税的吗?老师能再解释下吗

江老师 解答

2018-08-16 19:33

如果是发现金,是需要并入工资薪金的缴纳个税的

清溪·根原 追问

2018-08-16 20:07

我问题说明白一点。新员工入职前,自己付费做的入职体检,入职后,公司给他报销体检费,银行存款(公户)转给他,开的个人姓名抬头,需要合并工资薪金交个税吗?

江老师 解答

2018-08-16 20:23

不用合并缴纳个税。计入公司的福利费开支处理。

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相关问题讨论
计入公司的福利费开支处理
2018-08-16 19:21:36
你好,公司据实负担了机票的费用是可以入账的
2019-12-30 15:38:34
同学你好,是不可以的,抬头不同,不能报销。
2021-09-11 16:06:22
你的同事可能是对的,但这也取决于你所在的公司的政策。一般来说,入职体检的费用是由公司承担的,所以这部分费用通常不会计入个人的报销账目。但如果你的公司允许员工自行体检并报销,那么你就可以开具个人抬头的发票进行报销。你最好咨询一下你的人事部门,他们会给你一个更准确的答案。
2023-07-21 19:56:17
你好 是的。既然是 总公司的话 那么应该总公司去签订合同的; 分公司就得独立核算 去申请发票自开 要分公司去签订合同的
2021-08-23 11:44:22
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