每个月计提社保和工资及社保上交跟上月工资发放是不是当月一起做的分录如下?计提 借:管理费用–社保 其他应收款–社保 贷:应付职工薪酬–社保 借:管理费用–工资 贷:应付职工薪酬–工资上交社保 借:应付职工薪酬–社保 应交税费–个人所得 贷:银行存款发放工资:借:应付职工薪酬–工资 贷:其他应收款–社保 应交税费–个人所得税 库存现金以上的工资社保分录每月这样做没问题吧?
天林雨、
于2018-08-20 19:06 发布 881次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
相关问题讨论

你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44

是的
2015-08-08 22:40:41

您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40

第2种方法是对的
2020-04-16 15:23:23

单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
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