老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
电销,然后收入都是走对公户,不开票,然后供应商也不给开票怎么办啊?
答: 你们进货必须有发票,不然税务检查时你根本无法说清,没有成本费用票
经常收到供应商的反利,而起金都上几万的。作收入处理还是作什么处理最好呀?
答: 借:银行存款贷:主营业务成本,应交税费
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,你好。请问应收和应付对冲怎么处理?即是客户又是供应商。
答: 同学你好 1. 应收账款和应付账款抵销:应收账款和应付账款抵销 2. 应收账款和应付账款抵销-转账账户贷款:应收账款和应付账款可根据企业的实际情况进行抵销。例如,两家企业互相购买。当应收账款和应付账款发生时,它们可以相互抵销。