1、差旅费补贴(差旅费津贴200元,误餐补助200元,超过部分计放工资,薪资征个税)不超标准的不计税,通迅费补贴每月不超过300元标准,凭合法凭证不计入个人当月工资薪金征个税是这样的吗?2、如果是的那计帐时直接计入”管理费用“,不从工资过是吗?3、计提福利和工会经费时也不用计入计税基础了是吗?
求知探索
于2018-08-30 16:48 发布 1883次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-08-30 17:01
一、第一个问题,是这样的。
二、第二个问题直接可以计入管理费用、销售费用、生产成本、制造费用科目,需要差旅费报销单报销处理。
三、计提福利费、工会经费,按应发工资数据计提处理,如果超过这个标准之后需要计入工资
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你好!1、差旅费不超标可以的;电话费按规定是要全额计入个税的,没有300的说法;2、最好是从福利费过一下年底好算数; 3、 福利费工会经费不用计提了
2018-08-30 16:54:53
一、第一个问题,是这样的。
二、第二个问题直接可以计入管理费用、销售费用、生产成本、制造费用科目,需要差旅费报销单报销处理。
三、计提福利费、工会经费,按应发工资数据计提处理,如果超过这个标准之后需要计入工资
2018-08-30 17:01:12
你好,明细通常是计入工资的
2017-02-14 17:11:17
您好,一般是100-120元/天。
http://www.cmifzc.org.cn/news.asp?vid=1854
2017-05-08 17:14:07
你好,这个你可以根据当地税局规定你们公司的比例
2018-09-06 15:23:24
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