业务:在核算工资上,遇到这么一个问题:就是有一个离职的员工,在考勤表上,这个月上了26天+15(离职前上的天数),他的工资以2000为底,绩效工资2500,共计是4500,然后我第一次算的时候,是他上班这段时间加起来的天数共计41天,本来应该上53天的,算出来工资4045元,后面觉得有点问题,就分开了算,他7月上满了26天,应发就是4500,后面上了15天,算了2489,为什么累计天数算出来的工资跟分开来算,相差这么多?下面是2张图,能说下为何吗?
糊涂
于2018-09-03 08:59 发布 770次浏览
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