小规模的企业，工资不高，人员流动也比较大，这样的公司员工要不要签订劳务合同呢？刚接手，原来的老员工也都没有跟公司签订合同，接下该怎么做呢？

小规模的企业，工资不高，人员流动也比较大，这样的公司员工要不要签订劳务合同呢？刚接手，原来的老员工也都没有跟公司签订合同，接下该怎么做呢？

答： 需要签订劳动合同，这样不容易出现纠纷。

小规模小企业，临时雇佣人员工资每个月不超过4500元，零时雇佣人员需要开劳务费发票吗？与临时雇佣人员都签订劳务合同

答： 签订劳动合同了，就不需要劳务费发票了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

小规模建筑劳务分包总共的合同收入是100万现在为止管理人员的工资187600民工工资控制在多少合适？

答： 您好，这个没有具体要比例的，据实操作处理即可。