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徐阿富老师

职称： 中级会计师

2018-09-06 16:48

你好，没有社保的话是这样算的没错。

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相关问题讨论
您好，这个是注会的税法习题吗？图片里面的答案是错误的，个税改了。是您后面说的算法，建议您点击一下纠错， 让后台老师修改一下。
2019-09-23 10:39:46
你好，没有社保的话是这样算的没错。
2018-09-06 16:48:08
你好，参照下面的，具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。
2020-02-27 11:37:56
您好 （收入-个人承担三险一金-专项附加扣除-5000）*适用税率-速算扣除数
2020-08-11 09:59:37
可以税前扣除，要缴纳个税的
2019-08-12 19:49:26
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