老师想请问一下。如果我们生产出来的东西和对方 问
你好,你生产出来的A产品给B,然后B给你C材料,是这个意思吧? 答
老师,能具体讲一讲怎么设置吗? 问
晚上好,咱要在问题里说设置具体是什么呀 答
老师,我们先前买的一批设备,还没抵扣,再卖出去的话, 问
进项可正常勾选抵扣 答
想问问 3月份有新员工入职,等到了4月份才发工资,3 问
你好三月份不用申报他的 答
老师,我有的不是很明白,我们公司是一般纳税人,比如 问
公司作为一般纳税人常选普票,原因如下: 价格成本:专票加税点使采购成本大幅增加,即使可抵扣进项税,现金流出仍增多,还可能影响利润。 进项需求:若当期进项多、销项少,过多进项抵扣会致留抵税额增加,占用资金,此时选普票更划算。 业务性质:涉及免税或简易计税项目,对应进项不能抵扣,专票无意义;或为调节税负满足特定纳税要求,会选普票。 管理成本:专票管理严格,普票管理简单,可节省人力和时间成本。 潜在风险:专票面临更严业务真实性审查,账务处理也更复杂,出错风险高,企业为避风险选普票。 虽专票理论上可降增值税税负,但综合多因素考量,不一定让综合税负更优,企业需全面权衡。 答

过节发放的现金福利,是否纳入第二年的社保基数内。
答: 你好!按规定时纳入的
又临金秋十月,今年国庆节和中秋节两大佳节即将“相逢”,如果公司给员工发放现金福利 是否需要缴纳个税 发放的现金福利会加大社保基数嘛 例如原来社保缴费基数3000 过节了发放500现金 社保缴费基数不变吧
答: 同学你好 这个是不变的哦
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保的缴费基数到底是以基本工资发放还是以基本工资+福利+补贴+奖金合计金额发放的?
答: 你好 依据国家统计局有关文件规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据: 1.计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。 2.计件工资,指按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金,指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。 4.津贴和补贴,指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。 5.加班加点工资,指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。 6.特殊情况下支付的工资,指根据国家法律、法规和政策规定,对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资,保留工资等。 7.其他工资,如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。 8.特殊项目构成的工资,包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)规定的应计入工资总额的项目 社保的缴费基数是基本工资+福利+补贴+奖金合计金额发放的

