送心意

大卫

职称,中级会计师

2018-09-07 08:46

你好,我这里给你提供一个完整会计分录。事业单位社保的缴纳,用应付职工薪酬用来核算单位负担的部分,个人负担的部分要计入其他应付款 
完整的账务处理: 
收到财政拨款,借:银行存款10000,贷:财政拨款收入10000 
1、计提部分 
单位计提社保,借:事业支出——基本支出——社会保障缴费1000, 
贷:应付职工薪酬——相应险种1000 
单位计提工资: 
借:事业支出——基本支出——基本工资 
   贷:应付职工薪酬——工资 
 
2、发放职工工资时扣除个人负担社保部分: 
借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分) 
应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分) 
银行存款 
工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录: 
借:应付职工薪酬——社保公积金 
其他应付款——社保公积金 
应交税费――应交个人所得税 
贷:银行存款

云雀 追问

2018-09-08 08:15

工资和社保都要计提了再发放和缴纳吗?不计提可以吗?什么时候依据什么计提?发放和缴纳时可以同时计提和发放吗

大卫 解答

2018-09-08 08:25

你好,这个有两种方法处理:一种就是先计提后发放,第二种是先发放后结转,都是合规的。通常情况都是这个月末计提,下月初发放。计提是为了计入当月成本。当然,如果不计提也是可以的。

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