现在有两家公司,有一家公司总部员工买社保,另一家公司没有买社保,都是同一班人来做的事,现在有个问题就是申报,如果是合并到家公司申报的话,另一家公司的工资没有支出,它的所得税就很高,有没有什么合理一点的办法可以减少这个所得税的支出呢
神奇小飞侠
于2018-09-11 18:13 发布 1496次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2018-09-11 19:29
您好,您可以不把所有人都放在同一个公司,根据业务量,把一批人分开放在两个公司,然后社保的要和工资匹配,也不能在一个公司交,虽然是两个公司,一班人马,你需要分开在两个公司核算,不能所有人都两边算工资。
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您好,您可以不把所有人都放在同一个公司,根据业务量,把一批人分开放在两个公司,然后社保的要和工资匹配,也不能在一个公司交,虽然是两个公司,一班人马,你需要分开在两个公司核算,不能所有人都两边算工资。
2018-09-11 19:29:35
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首先您需要根据本单位经营收入情况,分别申报个人所得税和经营所得税。具体来说,您需要对本单位的几个员工按照相应的税率,缴纳其个税,并申报个人所得税。同时,您还需要按照现行税收政策,根据本单位的经营情况,申报经营所得税。
2023-03-14 14:14:19
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