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小钱钱
于2018-09-12 09:00 发布 2507次浏览
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-09-12 09:01
是的,全部都是应发工资的金额,计入应付工资—工资里面
小钱钱 追问
2018-09-12 09:05
我开始以为那些岗位津贴,交通通信津贴,住房津贴要录到“应付工资-福利费”,不是就好,我之前就是全部记到“应付工资-工资”里的,担心弄错了
辜老师 解答
2018-09-12 09:06
你这些津贴都是跟工资一起发放的撒,可以计入工资里面的
2018-09-12 09:16
哦哦,谢谢,还有一个问题请教老师,上个月发7月份的工资,有两个员工的没有到账,周五发,周一银行才退回,让周一又重新补发工资,我就没有做工资退回的分录,银行对账单明细上就有详细记录,17号发,21日冲回,21号又发工资,我就没有做冲回的分录,直接没管它就只做一笔付工资的分录,可以吗?
2018-09-12 09:20
如果当月退回,当月又重发的话,退回账面可以不用处理的
2018-09-12 09:31
,谢谢!还有一个问题请教老师!我们公司注册资金是港币,孙悟空我们有两个账户,一个港币账户,一个人民币账户,每次收到实收资本,到港币账户上,月底港币账户还有很多港币没有结汇到人民币账户里,也要做账务处理吗?
2018-09-12 09:34
如果是港币账户是你们的账户,你可以放在港币账户上,但是你账务处理的时候,要把账户账户的钱转为人民币记账的
2018-09-12 09:39
哦哦,月底还是要做账务处理哦
2018-09-12 09:50
是的,账户资金都要在账面上反映的
2018-09-12 09:55
那摘要写什么内容?
2018-09-12 09:56
汇兑损益?
收到资金,就写收到投资款就可以了
2018-09-12 10:00
这笔一开始收到港币的时候就做了这个分录了哦,这是还没有结汇完的余额
2018-09-12 10:09
你港币账户上有资金进出就要开始做账了,
2018-09-12 10:12
嗯嗯,是啊
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辜老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
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