九月一日发工资,九月份开始给员工交养老金,计提应该是八月做,还是九月份发工资时做?
冰雪奇缘
于2018-09-12 15:38 发布 691次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-09-12 15:42
你好,计提工资一般是实际应该承担的当月,也就是这里的8月,所以工资你要8月计提,交养老金在9月,那么社保扣款应该在9月份的工资表里扣,而不是8月。
相关问题讨论
你好,计提工资一般是实际应该承担的当月,也就是这里的8月,所以工资你要8月计提,交养老金在9月,那么社保扣款应该在9月份的工资表里扣,而不是8月。
2018-09-12 15:42:17
你好,计提的是应付工资(包括个税,社保)
2019-02-16 12:38:26
你好
理论上是一样的
这个凭证,是不是还有其他情况存在?或者是摘要写错了?
你查一下前几个月的呢~~~看看是不是一样
2020-05-14 08:17:22
个人负担的从个人工资薪金里面扣除,企业负担的按照工资的百分之二十计提计入期间费用等科目核算
2015-11-15 09:20:12
你好
借:生产成本,制造费用,管理费用等科目 ,贷:应付职工薪酬—社保
2022-03-29 15:14:32
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
冰雪奇缘 追问
2018-09-12 16:09
徐阿富老师 解答
2018-09-12 16:10