公司给员工发的福利费，如果入账做了福利费，是不是企业所得税中只能按工资的14%准予税前抵扣，多出的部分，不得税前扣除？那多出的部分就相当于是废的咯？[Face:3]钱花了，又不能抵扣，是不是这样？[Face:3][Face:21]

公司给员工发的福利费，如果入账做了福利费，是不是企业所得税中只能按工资的14%准予税前抵扣，多出的部分，不得税前扣除？那多出的部分就相当于是废的咯？[Face:3]钱花了，又不能抵扣，是不是这样？[Face:3][Face:21]

答： 你好！按规定是这样的。

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？

答： 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除，但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目，支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定，才能取得扣除资格。例如，职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外，福利支出必须有具体的项目明细，否则不能全额扣除。 拓展知识：职工福利费是指企业为满足职工收入需要，以提高当地的职工生活水平，支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平，还可以增强职工的素养，提高企业的社会形象，提升企业的企业文化建设。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业所得税税前扣除的职工薪酬包括福利费吗？

答： 现新准则规定,合理的工资可全部扣除,福利费按工资的14%准予扣除