送心意

耿老师

职称中级会计师

2018-09-13 09:40

你好!自己承担还是单位承担?单位承担的话需要在工资表体现

ID 追问

2018-09-13 09:42

自己承担

耿老师 解答

2018-09-13 09:43

你好!那就不用体现了

ID 追问

2018-09-13 09:46

自己承担就是10天工资单独发,社保个人公司的他都缴纳过来,工资表上只是提现10天工资就行了个人社保也不需要提现?

ID 追问

2018-09-13 09:51

老师,在吗?

耿老师 解答

2018-09-13 09:53

你好!不是全部个人承担啊!单位部分需要体现

ID 追问

2018-09-13 09:54

个人部分不需要体现吗?

耿老师 解答

2018-09-13 09:58

你好!10天内的正常操作,10天后的不用体现了

ID 追问

2018-09-13 10:00

那这样这个员工就只能通过公司交10天的社保吗?

耿老师 解答

2018-09-13 10:03

不是,是全月的,只是剩余部分全是员工自己承担就不算你们的了

ID 追问

2018-09-13 10:07

整月的社保员工自己全部承担,这个需要在工资表中体现吗?

耿老师 解答

2018-09-13 10:08

你好!社保分两部分单位部分和个人部分,如果这两部分全部由员工自己承担就不是企业的费用工资里不用提现

ID 追问

2018-09-13 10:12

这个工资表就体现工资就行了,是吧

耿老师 解答

2018-09-13 10:14

你好!是的,只体现单位实际发放的费用

ID 追问

2018-09-13 10:23

这个账务处理分录怎么做啊?

耿老师 解答

2018-09-13 10:25

你好!个人部分在其他应收或其他应付款核算就可以

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相关问题讨论
你好!自己承担还是单位承担?单位承担的话需要在工资表体现
2018-09-13 09:40:58
你好,你可以工资表体现,也可以单独做一张表
2019-09-16 07:52:11
你好在工资收入里面的。可以加一个补助。
2021-08-16 11:41:59
你好,没有工资就不体现的
2019-12-13 14:23:36
您好,社保工资表上可以体现出来
2018-09-13 09:55:30
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