老师,我们小规模企业发票额度开完了,申请增量,原来 问
如果是在电子税务局申请的发票额度增量,一般可以登录电子税务局,依次点击【办税中心】-【税务数字账户】-【发票额度调整申请】,对申请记录点击【撤销】即可撤销该条申请 答
老师您好,请问以前年度损益情况从哪里查看?步骤麻 问
您好,看以前年度帐的损益类科目,或者直接看以前年度的利润表。 答
老师,申报季度所得税和汇算清缴的时候,有很多处都 问
这里忽略提交了就可以了 答
1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
老师,你好。请问电梯维护保养合同与电梯年审委托 问
电梯维护保养合同 需要计提印花税,属于加工承揽合同。按万分之五税率计提,应纳税额 = 合同金额 ×0.05%。 电梯年审委托协议 一般不需要计提印花税,因为印花税税目里没有此项规定。 答
是施工人员发生的生活用品
答: 也作为在建工程处理。
施工人员发生的日常生活用品记什么科目
答: 你好,有正规的发票没有,入内帐还是外帐
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工程施工人员的工资是占工程收入的10%吗?另外还有别的规定吗?.
答: 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定,《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。您企业的工资支出符合上述条件的,可以作为“合理工资薪金”在企业所得税前扣除。