公司没给员工交社保,工资都是用提的备用金发放,等给员工交社保后,工资能不能用现金发放,还是必须从公司公账上发放,有没有要求工资不能用现金发放
小陈陈
于2018-09-17 11:34 发布 1849次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
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你好!
没有强制性要求的,可以现金发,也可以银行发的
2018-09-17 11:35:28
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这个需要看你们那边管理,试用期一个月一个月之后就需要交社保
2019-03-23 15:52:13
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这个是没法子的,挂靠社保是违法的。不能配合
2023-12-07 08:53:54
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这个需要是真实的,社保局要那个一般是说发现金一般不认可,就看你当地社保局的要求了。
2023-12-07 08:47:27
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1、是的,签订了全日制的劳动合同的员工都是交社保的。
2、不缴纳社保,会影响企业所得税汇算清缴税前扣除的工资薪金的。税局会稽核比对的。
2018-09-14 15:48:08
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