个所调整到5000,10月份发9月份的工资就可以按这个规定吗还是要11月发10月的工资才能按这个规定?
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于2018-09-17 12:01 发布 748次浏览
- 送心意
小婵老师
职称: ,中级会计师
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你好,10月份发的工资,不管你发几月份的,都按照新标准执行。
2018-09-17 13:17:37
不可以,文件明确规定是10月份的薪资等所得
2018-09-17 12:02:02
您好,按理是需要按劳动法调整的,我们过往也是按标准处理的,如果您不按劳动法的标准去调整,员工也有可能会去投诉的可能性啊。
2019-09-26 09:57:44
你好 残值率是0-5% 由企业自己选择 一旦确定 不可随意变更 残值率低的话 折旧每年高些 利润变少 总的来说 影响不大
2019-07-26 14:20:45
你好
10月份发9月份的工资就不可以按这个规定
11月份发放10月份的才可以按5000扣除的
2018-09-18 10:01:38
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