公司员工养老保险都是按现金发放的，比如今年养老保险最低基数缴纳是8000元，公司都是将8000元直接以现金的方式发给个人，让自己去缴纳，导致有的人交了，有的没交，这个怎么处理好？账面上怎么体现缴纳养老这块呢？

公司员工养老保险都是按现金发放的，比如今年养老保险最低基数缴纳是8000元，公司都是将8000元直接以现金的方式发给个人，让自己去缴纳，导致有的人交了，有的没交，这个怎么处理好？账面上怎么体现缴纳养老这块呢？

答： 你好！这样本身是不对的。企业应该代扣代缴。

员工要求不缴纳社保，以现金形式发放，如果企业不缴纳有税务风险吗？

答： 你好，这个是劳动法的风险比较多，因为劳动法要求必须缴纳社保的。 另一方面，因为社保是由税务局收的，万一员工因为这个事情举报你们了，你们也是很麻烦的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

发放现金养老保险是否应缴纳个人所得税

答： 是的，发放现金养老保险应缴纳个人所得税。例如，一位职工收到了现金养老保险的收入，这部分收入会单独被计入工资，并且需要缴纳个人所得税。根据国家的规定，现金养老保险的收入将按照个人所得税的税率收取。比如，一位月薪 1 万元的老员工新收到现金养老保险，那么所得的领取金额会被视为此月应缴纳的收入，缴纳的个人所得税应为该月薪金上对应数额的个人所得税。