公司员工养老保险都是按现金发放的,比如今年养老保险最低基数缴纳是8000元,公司都是将8000元直接以现金的方式发给个人,让自己去缴纳,导致有的人交了,有的没交,这个怎么处理好?账面上怎么体现缴纳养老这块呢?
木槿
于2018-09-18 14:39 发布 718次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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你好!这样本身是不对的。企业应该代扣代缴。
2018-09-18 16:52:11
你好,这个是劳动法的风险比较多,因为劳动法要求必须缴纳社保的。
另一方面,因为社保是由税务局收的,万一员工因为这个事情举报你们了,你们也是很麻烦的
2020-10-21 17:00:27
同学,你好,直接对公支付,正常申报
2020-06-15 15:54:18
你好,既然是报保险,为什么收到保险赔偿还需要给对方现金呢
2018-07-05 18:36:11
是的,发放现金养老保险应缴纳个人所得税。例如,一位职工收到了现金养老保险的收入,这部分收入会单独被计入工资,并且需要缴纳个人所得税。根据国家的规定,现金养老保险的收入将按照个人所得税的税率收取。比如,一位月薪 1 万元的老员工新收到现金养老保险,那么所得的领取金额会被视为此月应缴纳的收入,缴纳的个人所得税应为该月薪金上对应数额的个人所得税。
2023-02-20 22:25:15
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