公司因业务繁忙招了一批零时工，做了2个月，工资是公司发，公司的员工是打指纹卡考勤，这些零时工每天用考勤表打钩的方式考勤，零时工的工资应该怎样做账务处理？

公司因业务繁忙招了一批零时工，做了2个月，工资是公司发，公司的员工是打指纹卡考勤，这些零时工每天用考勤表打钩的方式考勤，零时工的工资应该怎样做账务处理？

答： 你好！ 视同公司员工，正常做账就可以了

老师，公司为了激励业务员，现在业务员没有固定工资，以接到的订单来提成，请问这样做账务处理？

答： 业务员是职工吗？ 职工就按实际 的提成收入做工资表 不是职工就要劳务 工代开发票做账

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

今天27日发4月15日到5月15日的工资，怎么做账务处理！

答： 企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款