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贻斯
于2018-09-25 11:15 发布 973次浏览
小小刘老师
职称: CMA,中级会计师,初级会计师,税务师
2018-09-25 11:16
您好,你们没有签订劳动合同的情况下,是需要按照劳务报酬的形式录入的。
贻斯 追问
2018-09-25 11:30
老师,请问就是像这样的临时性工作,应该签订什么样的劳动合同?是劳动合同还是用工协议?
小小刘老师 解答
2018-09-25 11:31
临时性的工作签订劳动合同肯定不合适,我觉得最好就是用工协议,提现出这个是短时间内的临时的工作
2018-09-25 11:37
老师,有用工协议的话,也可按照工资薪金形式录入个税系统吗?
2018-09-25 11:43
您好,不可以。你这个就是临时性的工作,工资薪金形式录入个税体现他是你公司员工,那你公司有义务要给他买社保的。
2018-09-25 12:26
老师,我7月份时候给做成工资薪金形式了,有没有什么补救措施?
2018-09-25 12:28
下次申报按照劳务报酬来申报就可以了。
2018-09-25 12:58
之前的就那样了是吧,不用补个用工协议吗?
2018-09-25 13:02
不用啦,你都已经按照工资薪金交税了,补了也没用啦。
2018-09-25 13:09
不好意思,老师,麻烦再问一下就是我之前的工资是2100,我给他做工资薪金不交税的,这种情况下,是不是要被查着也是有问题的?
2018-09-25 13:11
只要在税务局有能够解释通就可以了。
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小小刘老师 | 官方答疑老师
职称:CMA,中级会计师,初级会计师,税务师
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