给大家出个题,客户(普欣)给我们出了个题,要求发票从9 问
你好 实际是包工包料工程的吗 答
1月份会发12月的工资以及24年一半的年终奖,那么在 问
你好,在所属期1月去申报24年一半的年终奖 答
公司被税务稽查,稽查补交了2022年的增值税5万元,所 问
没有补做收入,就是有些进项发票,不能抵扣,被调整出来。所得税也是有些费用不让扣除 主要原因是一些劳务发票,被认定为是账外发工资,所以调整出来 答
借:工程施工,贷应付职工薪酬借:应付职工薪酬,贷银行 问
老师不会退回来了, 答
某家商业银行准备从外部筹集2000万元的资本.拥有 问
同学你好。我给你算 答
就是7月份公司发1045.36元的奖金!两个员工按业绩分,甲应该分550.95元,剩余的分给乙!经理让算两个员工的分别占比率多少?
答: 你好,甲应该分550.95元,那么占比就是=550.95/1045.36 乙占比就是=(1045.36-550.95)/1045.36
你好,总经理年底有个8万元的奖金,怎么处理交的个税少
答: 你好,按全年一次性奖金算,8万÷12找到对应税率,再用8万乘税率
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,公司算绩效奖金,不是用天数✖️每月分数=当月所有总分数嘛,再用总奖金➗总分数✖️个人当月总分数,不就是个人得到的奖金吗?他们有时会扣分,奖金相对就会少嘛,为什么经理扣1分才少90元,一个主任扣1分少275元,另一个主任扣2分少825,公式看着是没错的吧,可是这不合理呀,是这样算的吗?
答: 您好看了下,你这个应该还有和实发金额相关联了吧
小小鸭水中游 追问
2018-09-26 08:47
邹老师 解答
2018-09-26 08:49