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张艳老师

职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-09-28 15:03

这个是要合并当月发放的工资的，这个是要按应发数加上当月工资的，或按全年一次性奖金处理的。

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相关问题讨论
这个是要合并当月发放的工资的，这个是要按应发数加上当月工资的，或按全年一次性奖金处理的。
2018-09-28 15:03:55
绩效与工资薪金合并，作为工资报个税。
2018-09-28 15:15:34
你好，社会保险缴费基数简称“社保基数”，是指职工在一个社保年度内的缴费基数，是按照职工上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。 由于用人单位发放的工资项目各不相同，名目繁杂，所有工资性收入到底包含哪些呢？各类津、补贴到底应不应该计入工资性收入呢？ 根据《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）规定，劳动者工资总额也就是所有工资性收入主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 凡不属于上述范围内的，如国务院发布的创造发明奖，国家大火奖、自然科学奖等；有关劳动保护的各种支出；计划生育独生子女补贴等，不列入工资总额。 换句话说，职工的所有工资性收入包括全部工资、奖金、津贴、补贴等项目，不论是货币支付，还是以实物形式支付的，都应计入工资总额，列入缴费基数
2020-05-14 17:34:07
可以的这个可以，按你们实际，实际单位是件可以开这个
2020-03-03 10:32:44
需要对应对方卡发才可以，不能外包给一个人发，这样需要对方去税局给你们代开发票才可以，要不挨个发，有考勤，按月发工资，这样 就按工资薪金申报
2020-04-22 08:41:15
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