老师好,请问劳务派遣工资,有销售,有安管,需要走应付 问
你是接受劳务派遣吗? 答
国有企业收到上级单位返还的党建经费,应该如何做 问
账务处理 收到时:借:银行存款 - 党建经费专户,贷:其他应付款 - 上级单位党建经费返还。 使用时:借:其他应付款 - 上级单位党建经费返还,贷:银行存款 - 党建经费专户。 账套选择 可共用账套,通过在会计科目下设置明细科目区分行政费用和党建经费。 也可单独建账套,要设完整会计科目体系,但会增加管理成本和工作量 答
您好老师,公司房产卖了,怎么做分录 钱老板那儿,没到 问
你好嗯,1.固定资产转入清理 借:固定资产清理 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产 2.发生的清理费用 借:固定资产清理 贷:银行存款 3.出售收入、残料等的处理 借:其他应收款等 贷:固定资产清理 应交税费——应交增值税(销项税额) 4.属于生产经营期间正常报废清理的处理净损失 借:营业外支出——处置非流动资产损失 贷:固定资产清理 答
老师好 城镇垃圾处理费--人60元 这个申报有什么 问
没优惠 ,按照企业实际申资的报工资薪人数申报 答
如果已经开的1%税率,是错的吗 需要红冲吗 问
你好,你开的是什么类型的发票?小规模可以开1%发票 答
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员工试用期工资1800基本工资+200满勤 7.26上班的,试用期一个月,月休2天。转正工资1800基本工资+200岗位补贴+200满勤+300社保补贴。7-8月的工资合计为多少,要怎么算??
答: 你好,8月的工资是2500,7月的工资是1800/31*6=348,7、8月合计是2848元
员工总出勤天数是27天,公司22.5天算满勤。基本工资1580,学历80,通讯补贴30,绩效2000,满勤100,小夜补贴180,大夜补贴650,加班费490。这个月占了七天为试用期,试用期工资按80%计算。我想请问那七天试用期工资是多少呢?要怎么计算呢?总的应付工资是多少呢?80%为基本工资
答: 您好,您是按基本工资还是全部工资的80%
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
月薪3000休8天,交通补贴200饭贴200满勤300,第一月是12号去上班的到30号,实际出勤16天休息3天,应该怎么算工资
答: 同学你好,按照你的描述,你们每月的计薪天数是22天,日工资加补贴=(3000+200+200)/22=154.5454545,出勤16天=154.55×16=2472.8
老师,一个员工八月份只上六天班,但有12天是前几个月未休息调到本月休息的,每月基本工资1800元,餐补260元,岗位津贴600元,电话补助100元,交通补助200元,那8月份工资该怎么算呢?
出勤天数:27.0基本工资:1800绩效工资:1000出勤工资:2600加班:424工龄工资:200餐损 :-15保险补助:300合计:3509这工资是对的吗?
基本工资6000,考勤7天怎么算工资?新员工刚来上班,2月出勤7天,2月工资算多少?大小休,按法定休假,2.19开始上班,出勤7天
试用期不足月工资计算的时候,基本工资和津贴补助全给吗只扣岗位工资和满勤奖吗劳动法规定的呢这个有规定吗我们有个同事试用期离职,公司按总工资除以21乘以上班天数他说不对,基本工资和津贴不应该扣了
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