送心意

老江老师

职称,中级会计师

2018-10-08 06:23

你好,根据公司制度,本月应给你的工资,就是应发工资 
因你有迟到,有事假,有社保,所以,公司要把这些扣掉,扣掉之后的,才是实发工资(你到手的工资) 
先计提 
借 管理费用/制造费用等  
  贷 应付职工薪酬 
发放工资的时候 
借 应付职工薪酬 
  贷 其他应收款-代扣社保 
      应交税费-个人所得税 
      ...... 
       银行存款/现金

春暖花开 追问

2018-10-08 11:52

老师,实发工资扣的迟到、事假分录怎么写?

老江老师 解答

2018-10-08 11:56

不用写分录,直接在应付工资里减掉了!

春暖花开 追问

2018-10-08 13:06

老师,我知道在工资减掉,比如计提:借管理费用—工资12000贷应付工资12000。支付借应付工资12000  贷2000元扣掉迟到这个科目怎么写老师 ?贷现金或银行存款?我就是不知道2000元迟到怎么写分录?请老师写一下好么?一定有二级科目?

老江老师 解答

2018-10-08 13:17

我的做法:如果当月工资 1000,扣款100,做工资表进,应发工资就是1000-100=900

春暖花开 追问

2018-10-08 16:38

老师,你就是应发工资做成实发工资是么?那么个人所得税应f也是按应发工资做成实发工资数据填么?

老江老师 解答

2018-10-08 17:18

是的,提高工资,个税他承担。实际上一减,实到手的工资是一样的

春暖花开 追问

2018-10-08 18:51

老师,这个我知道,就是我们半年发一次工资,之前我计提了,交个税是按应发工资么?但是实发工资扣的迟到、事假怎么支付分录怎么写?每月计提、也扣迟到和早退,请问老师分录怎么写?我现在不知道分录怎么写?

老江老师 解答

2018-10-08 18:58

这个就复杂了! 
公司是一个人这样,还是很多人这样?

春暖花开 追问

2018-10-08 19:20

老师,很多人都这样

老江老师 解答

2018-10-08 19:22

每个人工资标准不一样,扣款也不可能一样,再按原工资计算,返算到税前工资......这个太复杂了,做不了! 
试这种方法: 
按正确的工资造工资表,正常扣迟到等 扣款,不扣个人所得税;申报时,扣的个税,账务处理时列入营业外支出 !

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相关问题讨论
老师,实发工资扣的迟到、事假分录怎么写?
2018-10-08 11:52:42
老师,如果公司是全额帮我们社保,那那个税前扣除项目,基本养老保险,基本医疗保险,和失业保险,就不用填它,是吗?就直接填那个收入额(收入额填的是包含个人交的保险的收入额),是这个意思吗?
2016-07-12 15:32:45
借;管理费用 其他应收款 贷;应付职工薪酬2000 借;应付职工薪酬 2000 贷;其他应收款100 银行存款1900
2016-06-21 15:32:07
同学你好 是按应发工资统计的
2021-01-25 14:39:48
你好,按4500申报
2018-10-13 15:04:56
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