送心意

岳老师

职称注册会计师、注册税务师

2018-10-08 10:26

应当作为制造费用较好。

kj_h0VHBJ0lyrn0 追问

2018-10-08 10:37

岳老师,我们今年入在管理费用,这样也行是吗?

岳老师 解答

2018-10-08 10:54

作为答疑老师,我建议作为制造费用。我知道您希望我说“也行”,但我不会说的。

kj_h0VHBJ0lyrn0 追问

2018-10-08 11:50

我是绝对没希望您说也行,只是想听一下老师的建议,老师情绪真让人感觉奇怪。

岳老师 解答

2018-10-08 12:51

工人及工厂管理人员上述餐费,建议作为制造费用。这是我对于此题的答复。有时候,老师答复可能难以令人主观上高兴,敬请谅解。

kj_h0VHBJ0lyrn0 追问

2018-10-08 20:46

岳老师真是说笑了,难以令人主观上高兴。我只是想知道是不是放管理费用也可以,最后您给了答案,但又加了一句带有个人情绪的话,所以,您不是难以令人主观上高兴,而是主观上想让人不高兴。总而言之,我就是感觉老师把个人情绪带到课堂上的感觉,老师需要尊重,学生也一样。

岳老师 解答

2018-10-09 09:26

您误会了,非常抱歉。

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相关问题讨论
您好!没有看到解析。应该车间管理人员用也不是计入福利费吧。
2016-12-07 09:48:08
应当作为制造费用较好。
2018-10-08 10:26:27
你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
工厂工人的计入制造费用—福利费,工厂管理人员计入管理费用—福利费?
2018-10-08 09:11:02
你好! 工厂工人:生产成本-福利费 工厂管理:制造费用-福利费
2018-10-06 15:35:07
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