工资原来是7月之前一直是3500,9月发8月工资,8月开始工资变成5000,10月申报9月发放的工资社保要怎么办?社保在3500的时候基数是3500,那现在工资变成5000,社保要去办理变更吗?
Sailings
于2018-10-08 19:20 发布 928次浏览
- 送心意
老刘
职称: ,高级会计师,中级会计师
2018-10-08 19:38
只要是9月份的非10月份工资全部是老个税法。10月份发的无论是哪月都是新个税
相关问题讨论
只要是9月份的非10月份工资全部是老个税法。10月份发的无论是哪月都是新个税
2018-10-08 19:38:02
这个月不影响本月的申报数据,这个月申报的数据是上月发放的工资数据。按新的社保规定是这样的,就是发3500元的工资,需要按3500元交社保,发5000元的工资按5000元交社保,但这个政策是2019年1月1日开始执行。现在还是老政策执行,按以前的社保缴费基数执行。
2018-10-08 20:12:42
你好 那你之前缴纳社保分录是怎么做的。 正常你没扣7月的挂的其他应收款-个人社保部分 不会不平的
2020-03-16 11:24:33
你好,直接3500计入基数就可以了
2020-03-02 14:59:33
实际社保基数从几月份开始有变化
2019-08-06 19:25:29
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