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未知の未涞
于2018-10-09 10:04 发布 1996次浏览
老江老师
职称: ,中级会计师
2018-10-09 10:05
你好,当然要工资表,否则没有原始凭证呀!
未知の未涞 追问
2018-10-09 10:10
表怎么做
老江老师 解答
2018-10-09 10:14
列明部门,姓名,工资什么就可以了
2018-10-09 11:14
比如年薪是10万,每月基本工资是5000(已安正常发放)那我这次应该是用年薪扣除已经发了的来计算全年一次性资金个人所得税?
2018-10-09 11:16
比如谈好年薪十万,但是这个人才来5个月,这个要怎么算他的工
2018-10-09 11:18
税法上,并没有年薪的概念,咱用年薪减掉平时发的,最后年底给他的,就当用一次性奖金核算!
2018-10-09 11:46
那10万的年薪,7个月算,应该就是10万/12=8333/月,7*8333=58331元,用58331来算一次性奖励,应纳所得税:58331/12*0.2-555=417.18元,对吗?
2018-10-09 11:47
10-(0.5*7)=6.5万,6.5当作一次性奖金
2018-10-09 11:49
还要减去每个月发放的5
2018-10-09 11:51
0.5是什么
2018-10-09 11:52
奖金要交个税
2018-10-09 11:53
吗
0.5是每月发的工资,年薪减掉已发的,就是奖金!
2018-10-09 11:55
那个所得税怎么
2018-10-09 11:56
还有说的是年薪10万,那五月份来的,他并没有满一年也要用10万来减去发放的吗?
2018-10-09 12:02
哦,那按实际应得工资减已发工资计算 计算 第一步 用年终奖除以12,用此结果匹配税率表到适用税率和相应的速算扣除数 第二步 年终奖个税=年终奖*适用税率-速算扣除数
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老江老师 | 官方答疑老师
职称:,中级会计师
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未知の未涞 追问
2018-10-09 10:10
老江老师 解答
2018-10-09 10:14
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2018-10-09 11:14
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2018-10-09 11:49
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2018-10-09 11:53
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2018-10-09 11:53
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2018-10-09 11:56
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2018-10-09 12:02