送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-10-09 15:07

你好 
  应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 
没有残疾人需要申报的

@悦悦💕 追问

2018-10-09 21:28

老师我上一年32万,没有残疾人,11个员工,交多少老师,也是1.5%我这个怎么算

邹老师 解答

2018-10-09 21:29

你好,按32万*11*1.5%计算残保金

@悦悦💕 追问

2018-10-09 21:39

这样算下来要交52800老师,是这样交的吗,残疾人保证金2018年交的是不是2017年的,

邹老师 解答

2018-10-09 21:40

你好,是的,2018年是缴纳的2017年残保金

@悦悦💕 追问

2018-10-09 21:46

老师,你是不是算错了,我上面总工资是32 万,老师什么情况下不交残保金

邹老师 解答

2018-10-09 21:49

你好,残保金按32万*11*1.5%计算 
有的地方会给予人数低于20人的单位减免残保金

@悦悦💕 追问

2018-10-09 21:53

老师,是不是残保金一年只交,一次,没有残疾人也要缴纳吗,我这里都是按最低工资标准交的,我这里最低工资1800.用1800*11*1.5%=297交297元2017年共11个人297除以11每人交27块,这样可以吗,我代理记账的,我们这里都是这么算的!这样对吗老师!

邹老师 解答

2018-10-09 21:55

你好,有的地方是按季度申报,有的地方是一年缴纳一次 
就是因为安排残疾人不符合比例,才需要缴纳残保金的 
残保金是根据工资薪金总额计算,而不是根据最低工资

@悦悦💕 追问

2018-10-09 21:55

老师你的公式是乘以上年度本单位在职的平均工资呀,这32万是总工资

邹老师 解答

2018-10-09 21:56

你好,那残保金就是32万/职工平均人数  *人数*1.5%

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你好   应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 没有残疾人需要申报的
2018-10-09 15:07:08
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
单位没有残疾人,就要交残保金。各地的缴费比例不一。通常就是工资总额*1.5%
2022-03-09 09:08:55
你好!就是因为没有残疾人才要交这个的。
2018-07-16 09:37:03
您好,填好人数和工资平均水平就可以了,系统自动计算 交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数 有残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 无残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=该年度单位在职职工工资总额×1.5%
2024-06-03 20:32:58
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