- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
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同行业付同业的培训费记入主营业务成本。
2018-10-09 16:46:48
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用,再转入管理费用--培训费
2016-03-24 21:40:55
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借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-职工教育经费
借;应付职工薪酬-职工教育经费 贷;银行存款等科目
2016-11-29 17:38:00
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借管理费用、职工教育经费贷应付职工薪酬、职工教育经费,
借应付职工薪酬、职工教育经费,贷银行存款
2022-05-17 17:33:16
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你好,明细科目就是财务人员设置的问题了
2016-08-05 15:56:11
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