公司全部帮员工缴纳属于员工缴纳的个人部分社保、滞纳金、个人所得税，应该如何做账？还有年底所得税清缴的时候这部分应该如何处理呢？

 つ.半夏 追问

2018-10-10 16:34

如果员工之前有一个月的工资缴纳社保了，社保应该是他之前自己承担的！但是现在拿着工资抵了一个月的社保所有费用了呢？这个会计分录怎么做呢？还有汇算清缴怎么办呢？

庄老师 解答

2018-10-10 18:08

你上面所说我不太清楚，是否讲清楚一点

 つ.半夏 追问

2018-10-10 19:11

就是说一个员工7月底来公司的，但是他7月份社保没交！和老板达成协议，八月份的工资来缴纳他7月的社保！他正式入职是8月份   问这样的情况  会计分录上如何处理？是否涉及所得税清缴？

庄老师 解答

2018-10-10 20:47

按照正式入职来缴税

 つ.半夏 追问

2018-10-10 20:48

什么意思？

庄老师 解答

2018-10-10 20:55

按照8月份工资计算缴个人所得税，

 つ.半夏 追问

2018-10-11 13:53

那如果是七月份得工资要求缴纳了社保了呢？公司不给缴纳呢？这个费用应该怎么做会计分录

庄老师 解答

2018-10-11 14:30

按正式入职8月份。劳动合同没签就缴社保费，不合常规

庄老师 解答

2018-10-11 14:31

清楚了吗？给个五星好评