公司聚餐入管理费用还是应付职工薪酬，还有食堂的费用怎么入比较好呢

晓海老师 解答

2015-05-22 15:01

你好！入到应付职工福利费吧，比较好。员工食堂本来就应该是应付职工薪酬

晓海老师 解答

2015-05-25 09:06

首先要清楚哪些费用可以从福利费列支，这样就不会分不清楚了。
可以进“职工福利费”的内容在国税函(2009)3号文件里，用列举的方法，说明了职工福利费的列支范围。(也可以查看对于(2009)3号文件的相关解读，来进一步了解福利费的列支范围)

另外，要清楚当地主管税务机关对个别费用的处理要求。比如:通讯费的问题，有些主管税务机关，允许直接进入管理费用，既不作为个人所得税的计算基数，也能按实在企业所得税前列支;而有些主管税务机关，可以作为福利费列支，不需要作为个所税的计算基数;但是有些主管税务机关，必须作为工资薪金部分计算缴纳个所税的。
所以，不同的主管税务机关是有不同要求的。请问一下税收专管员就可以了，他们会告诉你的。