残疾人保证金要怎样入账？要先计提吗？

残疾人保证金要怎样入账？要先计提吗？

答： 你好！一般是缴纳时直接进费用不计提

残疾人保证金应怎样入账？要先计提吗？

答： 你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-残保金 借；应付职工薪酬-残保金 贷；银行存款等科目 需要计提的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残疾人保证金怎么计提

答： 你好！用人单位每少安排１名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的１００％缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名残疾人计算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例缴纳保障金。安排１名盲人或重残人就业的，按安排２名残疾人就业计算。 用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 保障金计算公式为：（上年度单位在职职工人数×１．５％－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资＝单位应交纳保障金数。 =（10*0.015-0）*28697=