我们8月是自有员工送货安装，9月是外调人员送货安装，老板想知道自有员工送货安装划算还是请外调的安装划算，我要怎么算这个对比呢？因为我们8月销售的一部分是9月或10月才送货的，每个月的销售并不是当月就送货，很多都是要下个月或下下个月才送货的，我现在把8月员工送货产生的费用和员工工资合计除以8月当月送货业绩得出一个百分比，再把9月外调人员送货产生的费用合计除以9月当月送货业绩得出一个百分比，这样有没有可比性，我该怎么比较算出哪个更划算呢？

我们8月是自有员工送货安装，9月是外调人员送货安装，老板想知道自有员工送货安装划算还是请外调的安装划算，我要怎么算这个对比呢？因为我们8月销售的一部分是9月或10月才送货的，每个月的销售并不是当月就送货，很多都是要下个月或下下个月才送货的，我现在把8月员工送货产生的费用和员工工资合计除以8月当月送货业绩得出一个百分比，再把9月外调人员送货产生的费用合计除以9月当月送货业绩得出一个百分比，这样有没有可比性，我该怎么比较算出哪个更划算呢？

答： 应当首先核算出8月份自有员工安装的产品销售收入和9月份外调人员安装的产品所对应的产品销售收入，然后用8月自有人员送货业绩除以自有安装产品销售额的百分比与9月外调人员费用除以对应销售额的百分比对比，才是有限的

你好老师！如果各项费用占收入的百分比合计超过了百分之一百，是百分之120%是怎么回事？

答： 你好，同学。 你的费用大于收入，亏损状态。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司11月份工资57万，12月份上调工资了，算完是61万，想计算上涨百分比？该怎么操作？

答： 您好，（61-57）/57 为上涨百分比