公司提前申报的，本来10月份申报9月工资个税的一直是，如果要调，可以所属期9月零申报，下个月申报9月工资个税，这样合理吗

小黎老师

职称：中级会计师

2018-10-15 17:24

本月9月份零申报，然后再申报所属期为10月份，本月申报两次，这样你记账好记，要不你有个月无法记账

小黎老师解答

2018-10-16 09:24

三种处理方式

情形一、保持不变，每月还是提前申报。这样10月实际发放的税款所属期是9月，这样就会导致纳税人晚享受新的个税减除費用5000，和税率。

情形二、自发放工资起或近三年的工资薪金申报进行调整申报，调整为9月所得的工资，10月发，11月申报。这种方式，工作量非常大，每个月的全体员工的工资薪金都需重新申报，因每月实际缴纳税金有差异，大概率会产生滞纳金。

情形三、进行一个月的零申报，如8月工作所得，9月发了，9月报了，税款所属期为8月。9月工作所得，10月发，10月(所属期9月)进行零申报，11月份进行申报。这样做，员工连续缴纳个税记录为中断，可能会影响部分地区员工个人所得税记录，进而影响购房、购车资格。

以上三种方式，各有优劣，纳税人根据自身实际情况，综合考虑，自行选择。

情形一简单直接晚一个月享受
情形二按时享受工作量大，可能产生滞纳金
情形三简单直接连续缴纳记录中断