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云朵
于2018-10-15 17:14 发布 1100次浏览
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-10-15 17:15
预支的工资是10月的工资,9月的工资里面不用包含预支的工资
云朵 追问
2018-10-15 17:21
那现在10月份开始新个税政策不是说当月实际得到的工资来计税吗,预支工资不算吗?
辜老师 解答
2018-10-15 17:28
预支的工资,不属于所属期的,不加在里面的
2018-10-15 17:33
不属于所属期,意思是当月预支别的月份属于预支工资吗?那假设10月份预支10月份工资呢是不是就不算是预支了?出现10月预支10月工资主要是因为公司发工资时间是10月几号才发放9月份工资,有人还需要更多的钱就预支10月份部分工资,等11月份要发10月份工资时扣掉之前预支的部分,这种情况算不算预支工资,
2018-10-15 17:41
这个算是预支工资,申报9月的工资时候,不用考虑这一块
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每个月随工资发放的各种补贴,住房补贴,餐补,交通补贴是计入工资中缴纳个税对吗
答: 您好!是的。
公司有员工离职,1-7月份的工资每月8700元,公司要给他发放7月份工资时,给他发放19年度的年终奖,就是1-7月份的年终奖,计算为:8700元/12月*7;这个是不是要计入7月份工资薪金,然后再缴纳个税呢?还是单独发放一次工资和一次奖金呢?
答: 计入7月工资一起交个税
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,每月发放200元的交通补贴,需要计入工资,缴纳个税吗
答: 需要做工资 交个税的
你好,按照人事发放工资表,到了实际缴纳个税的时候,发现人事表格扣的个税少了一分钱,那工资和个税应该按照什么金额入账?
讨论
公司9月份发放8月份工资时有3个人暂时不发放工资,一直延续到12月份发放11月份工资,这样8.9.10这三个月得工资还需计提和缴纳个税吗,谢谢。---再次追问,有些人答复,不用计提,原因是:实际发放多少就计提多少,实际发放多少就缴纳个税多少,是这样吗?
公司9月份发放8月份工资时有3个人暂时不发放工资,8月末还需要计提他们的工资吗?既然不发放工资是不是个税也不用缴纳了
老师,就是账上发放工资从今年1-9月每月发放6700金额合计,但是报个税1-9月每月报7000元金额合计,不用缴纳个税,现在10月份该怎么在账面修改呢?
实务中,五险一金,一般是当月计提,次月缴纳是吗?实务中,是先发放工资还是先缴五险一金和个税?
辜老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
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云朵 追问
2018-10-15 17:21
辜老师 解答
2018-10-15 17:28
云朵 追问
2018-10-15 17:33
辜老师 解答
2018-10-15 17:41